W imieniu moich Klientów prowadzę sprawy o:

• ochronę trwałości stosunku pracy (odwołania do Sądu Pracy od wypowiedzeń stosunku pracy, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy),
• zwolnienia dyscyplinarne,
• wynagrodzenie i jego poszczególne składniki (dodatki za godziny nadliczbowe i nocne, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy),
• odszkodowania za mobbing lub za dyskryminację w zatrudnieniu,
• niewydanie świadectwa pracy albo wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy